自分で考え行動する

良く聞かれることばです。「そんなこと考えろ！」と

で、考えを言うと「そんなこと、聞いてない”言われたことやれ”」と返ってくる？（こんな人を管理者にしているのが問題ですが・・・）

上司は「自分を基準」に考えているのかも？（実は、自分を否定されることを感じ取っているのかな）

人それぞれ、考え方や価値観は異なります。

でも、全体の「方針」これは「会社の方針」ですが、に則っているいれば自由に考えて良いはずでしょう。

そして、合意が得られれば「行動」に移ります。

これも「指示」で無く「提案」の形で行動出来れば「全体最適」で進むはずです。（多分？）

「自分で考え行動する」が身に付いている上司なら、部下の進言を正しく「判断」し、中期計画なり長期計画を立案します。

ですから、「勝手に考え行動する」のはダメでしょう？

得てして「自信過剰」の人は、全体を見ず「勝手」に行動します。（時に企業にとって犯罪行為となる＝これは、実体験です）

常識の範囲でここまで出来れば、マズロー５段階の欲求の第三段階まで到達したと言えます。

第四段階、第五段階に行くには、まだまだ「修行」が要りますヨ


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